Nos Solutions

Approches collaboratives




Groupes de progression

Les ateliers en groupe restreint pour les personnes ayant la même recherche professionnelle permettent d’ouvrir davantage le champ de réflexion personnelle, de favoriser le partage d'expériences. Ce service rencontre un vif succès, c’est un élément précieux de notre programme de rétablissement de la confiance en soi. Ces ateliers concernent les personnes se trouvant dans toutes les situations mentionnées précédemment. Ils sont également un puissant outil pour les entrepreneurs et les consultants qui cherchent à libérer leur potentiel grâce au partage d'expériences.


Facilitation

Créer une vision cohérente pour mobiliser et engager des personnes ou des équipes en tension. Rétablir le dialogue et la confiance, résoudre la crise, restaurer la cohésion, instaurer de nouvelles règles relationnelles pour le bénéfice à la fois des individus et de l'entreprise.


Cohésion d’équipe

Un accompagnement du changement dans les contextes particuliers de fusion/acquisition, restructuration, crise et/ou post-trauma. Cohésion d’équipe, alignement stratégique, adaptation cross-culturelle, résolution collaborative de problèmes, optimisation.


Dissolution de conflit

Accompagner dans l'urgence un dirigeant et/ou son équipe pour les aider à gérer une crise, puis à " rebondir ", dépasser le traumatisme, interroger la pertinence des processus et des comportements dans ces situations, et en tirer les enseignements nécessaires. Une approche inclusive et collaborative de la résolution de conflit qui permet un résultat triple-gagnant: les parties concernées, leurs équipes et l'entreprise qui les emploie.




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